Сотрудник вам точно подойдет
При оценке кандидата учитываем специфику команды, компании и руководителя, что бы он дополнял и усиливал вашу команду

Сэкономим ваше время
Направляем к вам только максимально подходящего под ваш запрос кандидатов, часто на работу выходит один из первых 2-3 кандидатов

Получите консультацию, аудит вакансии и стоимость подбора - бесплатно

Получить консультацию

Подберу сотрудника

на нужную вам позицию

Использую инструменты маркетинга и продаж при найме, что бы сотрудник мечтал у вас работать

Выгоднее, чем рекрутинговое агентство.

Эффективнее, чем HR специалист в штате.

Услуги в такой компании будут стоить
не меньше 2-3 окладов или 10-15%
от годового дохода специалиста

HR-специалист в среднем обходится компании в 100-150 тыс. руб. без учета налогов, отчислений и других расходов

Среднестатистическая HR-компания

Быстрее, чем нанимать самостоятельно.

HR-специалист в штате

То есть найм линейного специалиста,
например комплектовщика на склад,
будет стоить около 40-50 тыс. руб.

Если вы не ищите кадры постоянно,
держать в штате такого специалиста невыгодно

Мы предлагаем эффективный поиск и помощь в выводе сотрудника на должность от 15 000 ₽
с гарантией результата

Быстрее,
чем нанимать самостоятельно.

Я предлагаю эффективный поиск
и помощь в выводе сотрудника на должность

Вы оплачиваете наши услуги только тогда, когда уже уверены в специалисте

Получить консультацию
бесплатно прямо сейчас

Я предлагаю эффективный поиск и помощь в выводе сотрудника на должность

Возьмем на себя весь процесс поиска и помогу с выводом кандидата на должность

Проведем брифинг, поможем определить требования, задачи, мотивацию, напишем вакансию, чтобы выстроить очередь из подходящих для вас кандидатов

Поможем провести интервью
или собеседование, чтобы выявить
подходит кандидат или нет

Выявление требований и пожеланий к будущим кандидатам

Отбор, интервью
и тестирование

Поиск эффективных каналов, написание и публикация вакансий

Предварительный список
подходящих кандидатов
и контрольное собеседование

Вывод сотрудника
на должность и гарантия бесплатной замены

Поиск сотрудника «под ключ».

Написание вакансии

Интервью с кандидатом

Закрою одну или несколько вакансий

От 35 000 ₽ с оплатой за результат

От 7 000 ₽ за интервью

От 15 000 ₽ за вакансию

Рассчитать стоимость найма

Оставить заявку

Цены на услуги

Помогу быстро нанять специалиста или проведу консультации по интересующим вас вопросам

Производственная компания в сфере наружной рекламы

Обеспечивать производство рабочим персоналом и в срочном порядке вывести дизайнера в штат компании

Дизайнеры и другие рабочие специальности

Задача:

Вакансии:

Вывели и нашли компетентного дизайнера
за 1 день за счет отбора из большого количества откликов по результатам выполнения тестового задания. В течение двух лет полностью закрываем потребность в компании в персонале

Результат:

для более 30 компаний в Москве и области

Помогли найти 350+ специалистов

Производство батутов
и гимнастического оборудования

В сжатые сроки найти компетентного бухгалтера с опытом работы в схожей сфере деятельности

Бухгалтер с опытом работы не менее 5 лет

Задача:

Вакансии:

За 5 дней нашли и вывели подходящего специалиста, который работает в компании уже более 2 лет

Результат:

Юридическая
компания

Срочно найти для руководителя компании личного помощника

Личный помощник с необходимым опытом и навыками, которые требуются для эффективной работы

Задача:

Вакансии:

Сформировали четкий профиль должности и благодаря этому за 2 дня нашли сотрудника из 300 подходящих кандидатов, а через 5 дней вывели на должность. Участие руководителя при этом сведено к минимуму — заказчик участвовал только в одном финальном собеседовании

Результат:

Строительная компания

С нуля укомплектовать отдел по работе с крупными долгосрочными проектами. Штатный HR-отдел с этой задачей не справился

Задача:

Специалисты по тендерам, инженеры-сметчики, инженеры ПТО, снабженцы, прорабы

Вакансии:

За 5 дней нашли и вывели подходящего специалиста, который работает в компании уже более 2 лет

Результат:

Загрузить еще

Производственная компания по металлообработке

Обеспечивать квалифицированным рабочим персоналом. Нанять специалистов в отдел продаж: РОПа и МОПов.

Задача:

Вакансии:

В течение 2 лет закрываем потребность в рабочих, офисных сотрудниках и руководителях. Подобрали руководителя отдела продаж в короткий срок за счет грамотного отбора, после выхода РОПа совместно вывели 3 менеджеров.

Результат:

Пищевая производственная компания, пельменное производство.

В узкой сфере найти технолога, который готов разрабатывать рецептуры и контролировать процесс производства. Найти инженера на пищевое оборудование.

Технолог, инженер, аккаунт-менеджер с опытом работы на пищевом производстве.

Задача:

Вакансии:

В течение 3 недель нашли технолога, которая работает больше 6 месяцев, руководители довольны работой с ней. Инженер работает 1,5 года в компании. Всех сотрудников нашли с помощью грамотно составленной вакансии и входящих откликов.

Результат:

Инвестиционная компания

Найти секретаря под определенные критерии руководителя - уровень образования, знание английского языка, эрудиция, айкью и др.

Секретарь в офис в Москва-сити

Задача:

Вакансии:

Сформировали четкий профиль должности, а также благодаря первичной анкете смогли быстро отобрать подходящих кандидатов среди 500 откликов в первую неделю. Под большой перечень требований руководителя нашли соответствующего и эффективного сотрудника, вывели на должность за 2 недели.

Результат:

Маркетинговая компания - IT

Нанять тестировщика сайта, который готов обучиться, а также заниматься сопровождением некоторых клиентов.

Задача:

Тестировщик сайтов

Вакансии:

Через группу Вконтакте за небольшой бюджет разместили вакансию, подготовили тестовое задание и за 3 дня нашли классного сотрудника. Работает больше 1 года, берет на себя больше, чем ожидаешь, эффективный, ответственный сотрудник, чтобы было очень важно руководителю.

Результат:

Операторы лазера, гибочного станка, маляры и другой квалифицированный рабочий персонал. РОПа, МОПов.

Центр лечения лимфедемы

Найти и минимальным количеством собеседований вывести личного помощника для руководителя клиники

Личный помощник в медицинскую сферу

Задача:

Вакансии:

Разработали профиль должности, определили критерии отбора, подготовили анкету. Среди 150 откликов в первую неделю, отобрали 5 кандидатов и направили на одно массовое собеседование к руководителю. Вывели сотрудника на должность.

Результат:

Транспортно-логистическая компания

Подобрать менеджера в узкую сферу международной логистики

Менеджер по работе с клиентами с требованиями, которые отсеивают большую часть менеджеров из этой сферы

Задача:

Вакансии:

Для узких и специфичных сфер, где узкий рынок кандидатов мы подключаем поиск по базе резюме. К поиску по входящим откликам добавили холодный поиск. За 1 месяц вывели 1 менеджера по работе с клиентами. Кандидатов крайне мало и рынок такой, что ты борешься за каждого. Требования у компании высокие, поэтому из 50 кандидатов подходит 2-3 человека.

Результат:

Продажа, аренда и ремонт досок для серфинга с мотором

Не могли найти в течение 6 месяцев сотрудника, была низкая доходимость и у руководителя не было достаточно времени, чтобы заниматься наймом

Механик спортивной техники

Задача:

Вакансии:

В интересную спортивную сферу необходим был механик по ремонту и техническому обслуживанию электрических досок с мотором, водного транспорта. Компания не могла найти сотрудника в течение 6 месяцев, подбор вели на Авито и кандидаты не доходили. Мы подключили hh.ru, составили грамотную и продающую вакансию, которая интересовала подходящего для нас кандидата. Сотрудника вывели за 2 недели.

Результат:

Посмотрите реальные отзывы наших клиентов

Добро пожаловать в агентство рекрутинга, где мы предоставляем профессиональные услуги по набору персонала и подбираем специалистов, которые идеально подойдут вашей компании. Наше трудовое агентство готово взять на себя весь процесс, включая создание профиля вакансии, поиск, отбор и тестирование кандидатов.

Почему выбирают нас?

Карьерный консалтинг и бесплатная консультация по подбору сотрудников для вашего бизнеса.
Индивидуальный подход: мы определяем ваши пожелания, требования к соискателям и предлагаем эффективные методы поиска.
Экономия времени и ресурсов: рекрутеры отправляют вам только подходящих кандидатов, поэтому в 90% случаев уже один из первых 2 – 3 человек выходит на работу.

Наши специалисты работают с использованием лучших инструментов маркетинга и продаж, чтобы каждый работник был мотивирован работать именно у вас. Мы понимаем специфику ваших задач и помогаем формировать эффективные команды.

Что мы предлагаем? Набор персонала "под ключ": от написания вакансии до выхода сотрудника на должность.
Помощь в трудоустройстве: поиск специалистов, отвечающих требованиям вашей компании.
Разработка стратегии найма: создание профилей должностей, аудит вакансий, написание эффективных текстов для привлечения соискателей.
Бесплатная замена сотрудника, если он не подходит.

Мы успешно сотрудничаем с организациями разных сфер, включая производство, маркетинг, IT и строительство. Для каждой вакансии наши рекрутеры используют индивидуальный подход, чтобы обеспечить наилучший результат.

Эффективнее, чем HR-отдел в штате
Зачем тратить ресурсы на содержание постоянного HR-специалиста, если наша консалтинговая фирма может закрыть любые вакансии быстрее и выгоднее? Мы предлагаем услуги рекрутинга с оплатой за результат:

Закрытие одной или нескольких позиций от 35000 рублей.
Написание вакансий от 15000 рублей.
Проведение интервью от 7000 рублей.

Ключевые преимущества:

Быстрота: подбор специалиста для срочных вакансий за 1 – 5 дней.
Прозрачность: фиксированные цены, никаких скрытых платежей.
Надежность: каждая вакансия закрывается с гарантией результата.

Результаты нашей работы:
Мы помогли более 350 компаниям найти лучших специалистов, среди которых дизайнеры, инженеры, бухгалтера, технологи и руководители.
Наши кейсы:

Юридическая организация: нашли личного помощника для руководителя за 2 дня.
Пищевая производственная компания: подобрали инженера и технолога за 3 недели.
Маркетинговая фирма IT: вывели тестировщика за 3 дня.

С нами ваш работодатель получает лучших сотрудников, а каждый соискатель обретает достойную работу.
Заполните форму ниже и получите бесплатную консультацию. Мы поможем вывести вашу компанию на новый уровень!

Давайте обсудим вашу задачу

Выявлю ваши пожелания, определю требования к кандидатам и рассчитаю точную стоимость поиска сотрудников для вашей компании

Обсудить проект

Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных (ознакомиться)

Подберу сотрудника, с оплатой после тестового периода

Подберу сотрудника,
с оплатой после тестового периода