Другие сотрудники
Офисные сотрудники
Подберем результативного менеджера по продажам, который возьмет ответственность за выполнение плана продаж
Отбираем кандидатов по цифрам и кейсам, а не по заученным словам, как проходить собеседование, проверяем мотивацию и навыки закрывать сделки
Находим кандидата под ваш продукт и цикл сделки
Разбираемся в специфики ниши, типе клиентов и особенностях продукта
Разбираемся в специфики ниши, типе клиентов и особенностях продукта
Отбираем тех, кто умеет
продавать
Проверяем реальные цифры: выполненные планы, конверсии и средний чек
продавать
Проверяем реальные цифры: выполненные планы, конверсии и средний чек
Вы теряете время и деньги
на найм своими силами
на найм своими силами
Вы занимаетесь бизнесом,
а мы наймом
а мы наймом
Неделями ищите кандидатов, а продажи тем временем стоят на месте
Вы ставите задачу и выходите на финальное собеседование — все остальное берем на себя
Берете первого попавшегося, потому что «горит»
Быстро находим того,
кто нужен
кто нужен
В итоге с новым сотрудником становится все только хуже
Находим человека с подходящими компетенциями и подтвержденными результатами
Платите больше, чем кандидат реально стоит
Подбираем кандидата с
адекватными ожиданиями
адекватными ожиданиями
Рынок перегрет и кандидаты завышают ожидания
Знаем рынок и умеем разделять амбиции от реальной стоимости
Текучка, выгорание
и отсутствие системы
и отсутствие системы
Сводим к минимуму
все риски
все риски
Менеджеры не держатся, KPI не выполняются, воронка рушится
Тестируем мотивацию, стрессоустойчивость, стиль общения и ответственность
Нанимать менеджера по продажам с Personal HR
Нанимать менеджера по продажам самостоятельно
Понимаем, что менеджер по продажам —
это не просто «человек на телефоне», а точка роста выручки компании
это не просто «человек на телефоне», а точка роста выручки компании
Сэкономим ваши деньги и время —
закроем вакансию с первого раза
закроем вакансию с первого раза
Поэтому подбираем тех, кто приносит результат,
умеет работать с возражениями и строит с вашими клиентами доверительные отношения на годы вперед
умеет работать с возражениями и строит с вашими клиентами доверительные отношения на годы вперед
Производственная компания
по металлообработке
по металлообработке
Текучка в отделе продаж — менеджеры не выполняли планы, заявки обрабатывались медленно, конверсия 6%
Подобрать 3 менеджеров с опытом активных продаж в e commerce, умеющих работать с CRM и онлайн-коммуникацией
Задача:
Вакансия:
Нашли и вывели в работу команду менеджеров. Через 1,5 месяца конверсия в продажу выросла до 14%, средний чек увеличился на 22%.
Срок подбора: 6 рабочих дней
Срок подбора: 6 рабочих дней
Результат:
Примеры из нашей практики
Транспортно-логистическая
компания
компания
Отдел продаж не справлялся с входящими лидами — заявки терялись, менеджеры не понимали продукт
Найти 2 менеджеров, способных работать с долгим циклом сделки и сложным продуктом в сегменте B2B
Задача:
Вакансия:
Подобрали менеджеров с опытом в маркетинге и консалтинге. Через 2 месяца выполнение планов по выручке выросло с 62% до 104%.
Срок подбора: 7 рабочих дней
Срок подбора: 7 рабочих дней
Результат:
Подбираем менеджеров по продажам для компаний из разных отраслей
и масштаба: от e-commerce и услуг до девелопмента, IT и B2B
и масштаба: от e-commerce и услуг до девелопмента, IT и B2B
Наши клиенты
Не знаете, с чего начать найм менеджера по продажам?
Заполните форму ниже.
Перезвоним в ближайшее рабочее время
Это бесплатно. Даже если вы не захотите работать
с нами, все материалы останутся у вас
Перезвоним в ближайшее рабочее время
Это бесплатно. Даже если вы не захотите работать
с нами, все материалы останутся у вас
Сформируем ключевые компетенции, которыми должен обладать сотрудник
Составим портрет идеального кандидата
Выявим показатели, на которых строить мотивацию
Определим допустимую зарплату менеджера
Оставить заявку
Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных (ознакомиться)
Оставьте заявку и получите консультацию, аудит ваших задач и план найма, а также:
Находим сотрудников, которые добиваются нужных результатов и разделяют ваши ценности
Проверяем десятки параметров, чтобы точно подобрать того, кто справится с вашими задачами и быстро адаптируется внутри компании
Отбираем тех, кто уже доказал способность приносить результат
Глубокая оценка профессиональных компетенций
Проверяем конкретные достижения: выполненные планы, показатели конверсий, средний чек и длину сделки
Это позволяет подобрать людей, близких по ценностям и устойчивых к стрессу продаж
Проверка личностных
качеств и ценностей
качеств и ценностей
Определяем, что движет кандидатом — деньги, признание, рост или интерес к продукту
Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями и даем рекомендации по всем вопросам
Помощь в адаптации нового сотрудника
Даже после вывода кандидата, помогаем вам выстроить процесс его адаптации
Запрашиваем обратную связь от предыдущих работодателей и проверяем кандидата в Службе Безопасности
Исключение возможных рисков
В 99% случаев закрываем вакансию с первого раза. Если что-то идет не так — найдем нового менеджера по продажам за свой счет
Умеем нанимать менеджеров
под любые задачи отдела продаж
и формат работы
под любые задачи отдела продаж
и формат работы
От холодных продаж или личных встреч до управления клиентскими аккаунтами и расширения выручки действующих проектов
Самостоятельно ищет клиентов, ведет холодные звонки и встречи
Менеджер по продажам (холодные продажи)
Отвечает за удержание и развитие существующих клиентов: апселлы, продление контрактов и увеличение LTV
Аккаунт-менеджер (работа с текущими клиентами)
Работает с входящими лидами — умеет работать с заявка с сайта, объявлений и агрегаторов
Менеджер входящих обращений
Продает сложные и долгие продукты, умеет работать с длинным циклом сделки, тендерами и презентациями
Менеджер по продажам в B2B или B2G-сегментах
Отвечает за взаимодействие с площадками, продвижение и продажи товаров в рамках площадки
Менеджер по работе с маркетплейсами
и e-commerce
и e-commerce
Развивает продажи в новых регионах, управляет локальными партнерами и выстраивает сеть филиалов
Региональный менеджер по продажам
Сильный продавец с лидерскими качествами, способный управлять небольшой командой и обучать новичков
Team-lead / старший менеджер отдела продаж
Заключает крупные сделки, умеет вести переговоры на уровне первых лиц и формировать долгосрочные контракты
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Среднее время найма менеджера по продажам — 25-50 часов
Анализ и план подбора
Проводим брифинг, погружаемся в стратегию и текущие проблемы продаж.
Делаем анализ рынка кандидатов, формируем портрет управленца и план подбора
Проводим брифинг, погружаемся в стратегию и текущие проблемы продаж.
Делаем анализ рынка кандидатов, формируем портрет управленца и план подбора
Мы высвободим это время и снимем с вас задачи по найму. Вот как мы нанимаем менеджера по продажам:
01
Вакансия и запуск поиска
Создаем вакансию, определяем мотивацию и требования.
Размещаем в каналах и активируем собственную базу кандидатов
Создаем вакансию, определяем мотивацию и требования.
Размещаем в каналах и активируем собственную базу кандидатов
Отбор и тестирование
Проводим первичное интервью, проверку опыта, мотивации и кейсов кандидатов.
Тестируем управленческие навыки и стратегическое мышление
Проводим первичное интервью, проверку опыта, мотивации и кейсов кандидатов.
Тестируем управленческие навыки и стратегическое мышление
02
Контрольное собеседование
Проводим углубленное интервью с финалистами, включающее анализ кейсов и тестовое задание.
Оцениваем умение продавать, а также понимание вашего продукта и целевой аудитории
Проводим углубленное интервью с финалистами, включающее анализ кейсов и тестовое задание.
Оцениваем умение продавать, а также понимание вашего продукта и целевой аудитории
03
Совместное интервью и выбор
Организуем финальное интервью с вами и 2–3 лучшими кандидатами.
Помогаем провести оценку и принять решение на основе компетенций и потенциала
Организуем финальное интервью с вами и 2–3 лучшими кандидатами.
Помогаем провести оценку и принять решение на основе компетенций и потенциала
04
05
Онгбординг и гарантия
Сопровождаем адаптацию сотрудника в первые недели.
Помогаем выстроить цели, KPI и систему отчетности. Даем гарантию
Сопровождаем адаптацию сотрудника в первые недели.
Помогаем выстроить цели, KPI и систему отчетности. Даем гарантию
06
Сразу несколько каналов поиска
Подбираем эффективные каналы поиска, исходя из нужного уровня компетенций кандидата
Это позволяет быстрее найти эффективного менеджера по продажам
Проверяем предыдущие места работы
Выявляем реальную обратную связь от прошлых работодателей подходящих кандидатов
Это позволяет отсечь некомпетентных кандидатов еще на старте
8-ступенчатая
оценка
оценка
Комплексно оцениваем все параметры: личностные качества, результативность, soft-skills и навыки управления
Это позволяет исключить ошибки в найме и сэкономить время
Работаем прозрачно и открыто
Наши тарифы:
Листайте>>>
*Расходники на размещение вакансии на площадках, согласовываются и оплачиваются отдельно
Напишите мне в Telegram, и я помогу подобрать оптимальный тариф и формат работы
Проведу бесплатную консультацию, где обсудим:
- Каких результатов должен будет добиться будущий кандидат;
- Как «упаковать» вашу вакансию, чтобы найти подходящих сотрудников;
- На какую зарплату и мотивацию может претендовать будущих кандидат;
- Сколько будет стоить подбор и как быстро сможем найти нужного менеджера по продажам
Посмотрите, что говорят о нашей работе
Отзывы и благодарственные письма от наших клиентов:
Отвечаем на популярные вопросы
Мы фиксируем зоны ответственности до выхода кандидата и гарантийный период. Если менеджер не справится, не выйдет на KPI или просто не впишется в команду, мы бесплатно подберем замену.
Перед этим анализируем причину, из-за которой менеджер не справился с задачами и корректируем профиль кандидата.
Наша цель — не просто закрыть вакансию, а чтобы новый сотрудник реально продавал.
Перед этим анализируем причину, из-за которой менеджер не справился с задачами и корректируем профиль кандидата.
Наша цель — не просто закрыть вакансию, а чтобы новый сотрудник реально продавал.
Зависит от ваших требований и задач.
В среднем — от 10 до 20 рабочих дней.
В среднем — от 10 до 20 рабочих дней.
- Первые кандидаты — через 5–7 дней.
- Финальное интервью — на 15–20 день.
Мы не ищем «по резюме» и не верим на слово.
Каждый кандидат проходит оценку по реальным цифрам, которые можно проверить.
Мы анализируем, как он строил продажи, как управлял командой, какие показатели выросли при нем, а также какими личностными качествами он обладает.
А еще наши услуги в 2-3 раза дешевле, чем у HR-агентства. Услуги в HR-агентстве будут стоить не меньше 2-3 окладов или 10-15% от годового дохода специалиста. У нас же цена понятна и фиксирована на старте, независимо от зарплаты кандидата.
Каждый кандидат проходит оценку по реальным цифрам, которые можно проверить.
Мы анализируем, как он строил продажи, как управлял командой, какие показатели выросли при нем, а также какими личностными качествами он обладает.
А еще наши услуги в 2-3 раза дешевле, чем у HR-агентства. Услуги в HR-агентстве будут стоить не меньше 2-3 окладов или 10-15% от годового дохода специалиста. У нас же цена понятна и фиксирована на старте, независимо от зарплаты кандидата.
Стоимость подбора «под ключ» — 85 000₽. Отдельно оплачиваются расходники в виде сторонних сервисов и досок объявлений для размещения вашей вакансии.
В стоимость включены выявление задач, формирование профиля кандидата, поиск, проверки и тестирования, финальное интервью и гарантия замены в течение тестового периода.
В стоимость включены выявление задач, формирование профиля кандидата, поиск, проверки и тестирования, финальное интервью и гарантия замены в течение тестового периода.
Мы умеем работать в сжатых сроках.
На нашей практике были случаи, когда мы предоставляли первых кандидатов через 2-3 дня после обращения.
Пишите, звоните или оставляйте заявку на сайте.
Разберемся в вашей задаче и оперативно включимся в работу.
На нашей практике были случаи, когда мы предоставляли первых кандидатов через 2-3 дня после обращения.
Пишите, звоните или оставляйте заявку на сайте.
Разберемся в вашей задаче и оперативно включимся в работу.
Мы умеем работать точечно в нужных сферах деятельности, где специфические и сложные продукты или особый сегмент клиентов.
В таких случаях мы глубоко разбираемся в вашей специфике продаж, воронке, продукте и типах клиентов.
Подбираем менеджеров, которые уже работали в таких же или схожих сферах деятельности, понимают вашу аудиторию и умеют продавать сложные продукты.
В таких случаях мы глубоко разбираемся в вашей специфике продаж, воронке, продукте и типах клиентов.
Подбираем менеджеров, которые уже работали в таких же или схожих сферах деятельности, понимают вашу аудиторию и умеют продавать сложные продукты.
Найм менеджера по продажам для бизнеса
В современных условиях роста конкуренции на рынке, особенно в Москве, способность компании эффективно продавать свой продукт или услугу напрямую зависит от квалификации её сотрудников. Отсюда вырастает значимость такой задачи, как найм менеджеров по продажам. Решение этой задачи обеспечит успешное развитие бизнеса и его стабильность на рынке.
Одним из наиболее эффективных методов подбора квалифицированных менеджеров по продажам является обращение к профессиональному кадровому агентству. Подбор менеджеров по продажам кадровым агентством позволяет значительно сократить время поиска нужных кандидатов и повысить качество итогового отбора благодаря применению проверенных методик и широкой базы данных специалистов.
Одним из наиболее эффективных методов подбора квалифицированных менеджеров по продажам является обращение к профессиональному кадровому агентству. Подбор менеджеров по продажам кадровым агентством позволяет значительно сократить время поиска нужных кандидатов и повысить качество итогового отбора благодаря применению проверенных методик и широкой базы данных специалистов.
Как производится подбор менеджера по продажам?
Процесс подбора персонала обычно включает несколько этапов:
- Определение потребностей компании: кадровое агентство в сотрудничестве с клиентом разрабатывает профиль идеального кандидата.
- Поиск и привлечение кандидатов: использование различных источников, включая базу данных агентства, рекламу в медиа, социальные сети, профессиональные сообщества.
- Отбор: проведение интервью, оценка умений и мотивации кандидатов.
- Предложение работы и адаптация: подготовка предложения о работе и помощь в адаптации новых сотрудников.
Поиск менеджера по продажам в Москве
Найти менеджера по продажам в Москве можно, воспользовавшись услугами местных кадровых агентств, которые специализируются на поиске и подборе персонала в сфере продаж. Они предлагают широкий спектр услуг и обладают необходимым опытом для того, чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата, способного выполнить корпоративные задачи и достичь высоких результатов в продажах.
Подбор квалифицированного менеджера по продажам важная задача, от решения которой зависит многое. Выбирая между собственными усилиями и профессиональной помощью, стоит оценить все плюсы второго варианта, такие как экономия времени, доступ к крупной базе данных профессионалов и высокое качество итогового подбора.
Подбор квалифицированного менеджера по продажам важная задача, от решения которой зависит многое. Выбирая между собственными усилиями и профессиональной помощью, стоит оценить все плюсы второго варианта, такие как экономия времени, доступ к крупной базе данных профессионалов и высокое качество итогового подбора.
Получите бесплатную консультацию по подбору специалиста для вашей компании
Определим ваши пожелания к сотруднику,
необходимое количество кандидатов и предложим варианты по эффективному поиску
необходимое количество кандидатов и предложим варианты по эффективному поиску
Заполните форму ниже.
Перезвоним вам в ближайшее рабочее время
и ответим на все вопросы
Перезвоним вам в ближайшее рабочее время
и ответим на все вопросы
Оставить заявку
Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных (ознакомиться)
Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ИП Сафрыгина Валерия Алексеевна (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://personalhr.ru.
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://personalhr.ru.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://personalhr.ru.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта https://personalhr.ru.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора
3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Принципы обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Цели обработки персональных данных
Цель обработки предоставление информации по сотрудничеству
Персональные данные номера телефонов
Правовые основания договоры, заключаемые между оператором и субъектом персональных данных
Виды обработки персональных данных Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уничтожение и обезличивание персональных данных
7. Условия обработки персональных данных
7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора valeriiazubareva1994@gmail.com с пометкой «Актуализация персональных данных».
8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора valeriiazubareva1994@gmail.com с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными
9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
10. Трансграничная передача персональных данных
10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
11. Конфиденциальность персональных данных
Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения
12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты valeriiazubareva1994@gmail.com.
12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://personalhr.ru.
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ИП Сафрыгина Валерия Алексеевна (далее — Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://personalhr.ru.
2. Основные понятия, используемые в Политике
2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://personalhr.ru.
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://personalhr.ru.
2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения, — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных (далее — персональные данные, разрешенные для распространения).
2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта https://personalhr.ru.
2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом.
2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и/или уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Основные права и обязанности Оператора
3.1. Оператор имеет право:
— получать от субъекта персональных данных достоверные информацию и/или документы, содержащие персональные данные;
— в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, а также, направления обращения с требованием о прекращении обработки персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных;
— самостоятельно определять состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Законом о персональных данных и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено Законом о персональных данных или другими федеральными законами.
3.2. Оператор обязан:
— предоставлять субъекту персональных данных по его просьбе информацию, касающуюся обработки его персональных данных;
— организовывать обработку персональных данных в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
— отвечать на обращения и запросы субъектов персональных данных и их законных представителей в соответствии с требованиями Закона о персональных данных;
— сообщать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных по запросу этого органа необходимую информацию в течение 10 дней с даты получения такого запроса;
— публиковать или иным образом обеспечивать неограниченный доступ к настоящей Политике в отношении обработки персональных данных;
— принимать правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
— прекратить передачу (распространение, предоставление, доступ) персональных данных, прекратить обработку и уничтожить персональные данные в порядке и случаях, предусмотренных Законом о персональных данных;
— исполнять иные обязанности, предусмотренные Законом о персональных данных.
4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных
4.1. Субъекты персональных данных имеют право:
— получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Сведения предоставляются субъекту персональных данных Оператором в доступной форме, и в них не должны содержаться персональные данные, относящиеся к другим субъектам персональных данных, за исключением случаев, когда имеются законные основания для раскрытия таких персональных данных. Перечень информации и порядок ее получения установлен Законом о персональных данных;
— требовать от оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав;
— выдвигать условие предварительного согласия при обработке персональных данных в целях продвижения на рынке товаров, работ и услуг;
— на отзыв согласия на обработку персональных данных, а также, на направление требования о прекращении обработки персональных данных;
— обжаловать в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке неправомерные действия или бездействие Оператора при обработке его персональных данных;
— на осуществление иных прав, предусмотренных законодательством РФ.
4.2. Субъекты персональных данных обязаны:
— предоставлять Оператору достоверные данные о себе;
— сообщать Оператору об уточнении (обновлении, изменении) своих персональных данных.
4.3. Лица, передавшие Оператору недостоверные сведения о себе, либо сведения о другом субъекте персональных данных без согласия последнего, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5. Принципы обработки персональных данных
5.1. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе.
5.2. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
5.3. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
5.4. Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки.
5.5. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.
5.6. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Оператор принимает необходимые меры и/или обеспечивает их принятие по удалению или уточнению неполных или неточных данных.
5.7. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Цели обработки персональных данных
Цель обработки предоставление информации по сотрудничеству
Персональные данные номера телефонов
Правовые основания договоры, заключаемые между оператором и субъектом персональных данных
Виды обработки персональных данных Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уничтожение и обезличивание персональных данных
7. Условия обработки персональных данных
7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
7.2. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей.
7.3. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве.
7.4. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем.
7.5. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных.
7.6. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе (далее — общедоступные персональные данные).
7.7. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом.
8. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
8.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
8.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору.
8.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора valeriiazubareva1994@gmail.com с пометкой «Актуализация персональных данных».
8.4. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора valeriiazubareva1994@gmail.com с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
8.5. Вся информация, которая собирается сторонними сервисами, в том числе платежными системами, средствами связи и другими поставщиками услуг, хранится и обрабатывается указанными лицами (Операторами) в соответствии с их Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности. Субъект персональных данных и/или с указанными документами. Оператор не несет ответственность за действия третьих лиц, в том числе указанных в настоящем пункте поставщиков услуг.
8.6. Установленные субъектом персональных данных запреты на передачу (кроме предоставления доступа), а также на обработку или условия обработки (кроме получения доступа) персональных данных, разрешенных для распространения, не действуют в случаях обработки персональных данных в государственных, общественных и иных публичных интересах, определенных законодательством РФ.
8.7. Оператор при обработке персональных данных обеспечивает конфиденциальность персональных данных.
8.8. Оператор осуществляет хранение персональных данных в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
8.9. Условием прекращения обработки персональных данных может являться достижение целей обработки персональных данных, истечение срока действия согласия субъекта персональных данных, отзыв согласия субъектом персональных данных или требование о прекращении обработки персональных данных, а также выявление неправомерной обработки персональных данных.
9. Перечень действий, производимых Оператором с полученными персональными данными
9.1. Оператор осуществляет сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение персональных данных.
9.2. Оператор осуществляет автоматизированную обработку персональных данных с получением и/или передачей полученной информации по информационно-телекоммуникационным сетям или без таковой.
10. Трансграничная передача персональных данных
10.1. Оператор до начала осуществления деятельности по трансграничной передаче персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять трансграничную передачу персональных данных (такое уведомление направляется отдельно от уведомления о намерении осуществлять обработку персональных данных).
10.2. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения.
11. Конфиденциальность персональных данных
Оператор и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
12. Заключительные положения
12.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты valeriiazubareva1994@gmail.com.
12.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
12.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу https://personalhr.ru.