Так часто бывает.
До старта подбора помогаем определить правильный уровень позиции и зону ответственности — исходя из задач бизнеса: ведение учета, налоговая нагрузка, подготовка и сдача отчетности, управленческая отчетность, взаимодействие с банками и налоговыми органами, прохождение проверок, восстановление учета или выстраивание финансовой функции с нуля.
Проводим экспресс-диагностику текущих процессов и предлагаем оптимальный формат: бухгалтер на участок, универсальный бухгалтер или главный бухгалтер.
После этого подбираем специалиста под согласованный профиль — без переплаты за избыточную квалификацию и без риска нанять сотрудника, который не справится с уровнем задач.