Главная / Услуги / Подбор бухгалтеров

Профессиональный поиск
и подбор бухгалтеров
Найдем бухгалтеров и главных бухгалтеров, которые видят риски заранее, грамотно выстраивают учет и говорят с руководителем на языке бизнеса

Кандидаты с подтверждённым опытом и знаниями
Вы получаете специалиста, который понимает последствия каждой проводки, корректно рассчитывает налоги и заранее видит возможные проблемы
Отбираем по результатам, а не по словам и резюме
Проверяем опыт ведения учета, прохождения налоговых проверок, закрытия отчетных периодов и работы с разными
Сэкономим ваши деньги и время —
закроем вакансию с первого раза
Нанимать бухгалтера
самостоятельно
Нанимать бухгалтера
с Personal HR
Растут финансовые
и налоговые риски
Вы занимаетесь бизнесом,
а мы наймом
Месяцами ищете кандидата, а ошибки в учете продолжают накапливаться
Вы ставите задачу и выходите на финальное собеседование — все остальное берем на себя
Самостоятельно
с Personal HR
Берете первого попавшегося, потому что «горит»
Быстро находим того,
кто нужен
В итоге специалист просто ведет «первичку», но не контролирует картину целиком
Находим человека с подходящими компетенциями
и подтвержденными результатами
Переплачиваете налоги или сталкиваетесь с доначислениями
Подбираем кандидата
с адекватными ожиданиями
Кандидаты не всегда умеют оптимизировать налоговую нагрузку в рамках закона
Знаем рынок и отделяем реальную экспертизу
от завышенных зарплатных ожиданий.
Финансы выходят
из-под контроля
Сводим к минимуму
все риски
Несвоевременная отчетность, кассовые разрывы, претензии от налоговых органов
Проверяем опыт прохождения проверок,
работу с налогами и точность учета
Понимаем, что найм бухгалтера и главного бухгалтера — это зона особой ответственности.
От этого специалиста зависит налоговая безопасность и финансовая стабильность компании
Поэтому подбираем бухгалтеров, которые умеют наводить порядок в цифрах,
снижать риски и выстраивать прозрачную систему учета
Производитель индустриальных кранов, интегратор инженерных сервисов и цифровых решений.
Найти главного бухгалтера для перехода с аутсорсинга
на штатную бухгалтерию. Важно было привлечь специалиста, способного с нуля выстроить учетные процессы
Задача:
Подобрали главбуха с опытом выстраивания финансовой функции внутри компаний.
Кандидат быстро погрузился в процессы,
обеспечил бесшовный переход с аутсорса
и начал формировать прозрачную систему учета.

Срок подбора: 1 месяц
Результат:
Примеры из нашей практики
Наружная реклама и мебельное производство
Найти главного бухгалтера для восстановления учета после ошибок аутсорсинговой компании и дальнейшего ведения бухгалтерии
Задача:
Подобрали главбуха с практическим опытом восстановления учета и прохождения проверок. Специалист оперативно разобрался в ситуации, стабилизировал отчетность и организовал работу отдела. Сотрудник работает в компании уже около 3 лет — руководство отмечает надежность, точность и своевременную сдачу всех обязательных документов.
Результат:
Посмотрите примеры нашей работы, которые доказывают,
почему стоит доверить закрытие вакансии главного бухгалтера нам?
Не знаете, с чего начать
найм бухгалтера?
Заполните форму ниже.
Перезвоним вам в течение часа
Это бесплатно. Даже если вы не захотите работать
с нами, все материалы останутся у вас
Сформируем ключевые компетенции, которыми должен обладать сотрудник
Составим портрет идеального кандидата
Выявим показатели, на которых строить мотивацию
Определим допустимую
зарплату бухгалтера
Оставить заявку
Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных (ознакомиться)
Оставьте заявку и получите консультацию, аудит ваших задач и план найма, а также:
Находим сотрудников, которые добиваются нужных результатов и разделяют ваши ценности
Проверяем десятки параметров, чтобы кандидат обладал всеми
ключевыми компетенциями сильного бухгалтера или главного бухгалтера
Отбираем тех, кто обеспечивает
финансовую устойчивость компании
Глубокая оценка профессиональных компетенций
Проверяем практический опыт: успешное прохождение проверок, отсутствие ошибок в отчетности, умение выстраивать учет и работать с налогами
Благодаря этому в команду попадают те,
кому близки ваши цели и принципы
Проверка личностных
качеств и ценностей
Оцениваем внимательность к деталям,
системность, стрессоустойчивость и готовность
нести ответственность за цифры бизнеса
Узнаем, справляется ли сотрудник с обязанностями
и даем рекомендации по всем вопросам
Помощь в адаптации нового сотрудника
Даже после вывода кандидата, помогаем вам выстроить процесс его адаптации
Отработанные алгоритмы найма позволяют нам избежать дорогостоящих ошибок
Исключение возможных рисков
В 90% случаев закрываем вакансию с первого раза. Если что-то идет не так — предоставим замену
Среднее время поиска и найма
бухгалтера — 25-50 часов
Анализ и план подбора
Погружаемся в специфику бизнеса: систему налогообложения, структуру учета, объем операций, наличие ВЭД и др.
Делаем анализ рынка кандидатов, формируем портрет специалиста и план подбора
Мы высвободим это время и снимем с вас задачи по найму.
Вот как мы подбираем бухгалтеров:
01
Вакансия и запуск поиска
Создаем вакансию,
определяем мотивацию и требования.
Размещаем в каналах и активируем
собственную базу кандидатов
Отбор и тестирование
Проводим первичные интервью,
проверяем практический опыт и глубину знаний.
Оцениваем умение работать с отчетностью, налогами, проверками и финансовой дисциплиной компании
02
Контрольное собеседование
Проводим углубленное интервью с финалистами, включающее анализ кейсов и тестовое задание.
Оцениваем умение мыслить цифрами
и управлять закупочными процессами
03
Совместное интервью и выбор
Организуем финальное интервью с вами
и 2–3 лучшими кандидатами.
Помогаем провести оценку и принять решение на основе компетенций и потенциала
04
05
Онбординг и гарантия
Сопровождаем адаптацию сотрудника
в первые недели.
Помогаем выстроить цели, KPI
и систему отчетности. Даем гарантию
06
Сразу несколько каналов поиска
Подбираем эффективные каналы поиска, исходя из нужного уровня компетенций кандидата
Это позволяет быстрее найти
нужного бухгалтера
Проверяем предыдущие места работы
Проверяем предыдущие места работы по выписке из гос услуг
Это позволяет отсечь некомпетентных кандидатов еще на старте
8-ступенчатая
оценка
Комплексно анализируем профессиональные навыки, точность работы, уровень ответственности и деловую репутацию
Это позволяет исключить ошибки в найме и сэкономить время
Работаем прозрачно и открыто
Наши тарифы:
Листайте>>>
*Расходники на размещение вакансии на площадках, согласовываются и оплачиваются отдельно
Напишите мне в Telegram, и я помогу подобрать оптимальный тариф и формат работы
Проведу бесплатную консультацию, где обсудим:
  • Каких результатов должен будет добиться будущий кандидат;
  • Как «упаковать» вашу вакансию, чтобы найти подходящих сотрудников;
  • На какую зарплату и мотивацию может претендовать будущий кандидат;
  • Сколько будет стоить подбор и как быстро сможем найти нужного бухгалтера или главного бухгалтера.
Посмотрите, что говорят о нашей работе
Отзывы и благодарственные письма от наших клиентов:
Отвечаем на популярные вопросы
Получите бесплатную консультацию по подбору специалиста для вашей компании
Определим ваши пожелания к сотруднику,
необходимое количество кандидатов и предложим варианты по эффективному поиску
Заполните форму ниже.
Перезвоним вам в ближайшее рабочее время
и ответим на все вопросы
Оставить заявку
Вы соглашаетесь с условиями обработки персональных данных (ознакомиться)